— Wie werde ich Mitglied im Talent Network der ReqPOOL GmbH?
Hier kann man sich schnell und einfach registrieren.
Die Mitglieder in unserem Talent Network knüpfen früher als die klassischen Bewerber Kontakte zu künftigen Kollegen in unserem Unternehmen und erhalten Einladungen zu Veranstaltungen, Events oder Workshops, um uns auch persönlich zu treffen. Natürlich erleichtert das eine spätere Bewerbung, ist aber keine Voraussetzung völlig freiwillig und natürlich kostenlos. Unser Talent Netzwerk steht jedem offen, der sich für die Themen unserer Branche interessiert und den fachlichen Austausch sucht, aber natürlich sind auch Kandidaten willkommen, die mehr über unsere Arbeitswelt erfahren wollen. Wir glauben an den richtigen Fit zwischen unseren Mitarbeitern und unserem Unternehmen und möchten hier jedem die Chance geben, uns besser kennen zu lernen und von unseren besonderen Karriere-Services zu profitieren. Am besten noch heute registrieren, um keine Neuigkeiten zu verpassen!
— Warum Reqpool als Arbeitgeber?
Karrieremöglichkeit
ReqPOOL bietet Karrieremöglichkeiten für alle! Durch unseren gut strukturierten Karrierepfad wird klar dargestellt, wie man durch gute Leistung und optimale Potenzialausschöpfung zeitnah erfolgreich wird.
Sportliche Aktivitäten
Ob beim Marathon, beim Wakeboarden, oder beim Tennis, das Team ReqPOOL nimmt regelmäßig an Sportevents teil und organisiert eigene Bootcamps.
Selbstbestimmtes Arbeiten
ReqPOOL legt großen Wert auf agiles Arbeiten auf Augenhöhe, wo Mitbestimmung, Selbstorganisation, Flexibilität, aber auch Leistung GROSS geschrieben werden.
Teamzusammenhalt
Laut der ReqPOOL Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage ist der ReqPOOL-Teamzusammenhalt einer der besten Eigenschaften unserer Unternehmenskultur.
Erfolge Feiern
ReqPOOL feiert sowohl kleine, als auch die ganz großen Erfolge.
Teamevents
Dreimal jährlich findet ein ReqPOOL Teamevent statt.
— Einblicke: Das sagen unsere Mitarbeiter
MICHAELA NEUHAUSER, BERATERIN
Auf einem Event meiner Universität wurde ich auf das Unternehmen ReqPOOL aufmerksam und habe mich beworben. Kurz bevor ich meinen ersten Arbeitstag hatte, gingen wir gemeinsam in Salzburg wandern und übernachteten anschließend auf einer Hütte in den Bergen. Das war das ideale Event für mich, um viele meiner Kollegen in einer entspannten Atmosphäre kennenzulernen.
JULIA EDER, PROJEKTMANAGERIN
Ich war bei ReqPOOL bereits während meines Studiums der Wirtschaftsinformatik als Junior Beraterin (in Teilzeit) beschäftigt. Über mein studentisches Netzwerk wurde ich auf ReqPOOL aufmerksam und habe dann während meines Masterstudiums hier angefangen.
REQPOOL TRAINEEPROGRAMM ÖSTERREICH
Lege den Grundstein für deine Karriere als Digital Expert!
In nur 6 Monaten wirst du zum digitalen Experten ausgebildet. Du arbeitest Seite an Seite mit unseren ReqPOOL Beratern bei unseren Kunden vor Ort und erhältst eine fachliche und fundierte Ausbildung.
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Jetzt für unser Talent Network anmeldenAnsprechpartner
- Romain Ritz
- +49 151 70014889
- romain.ritz@reqpool.com
- www.reqpool.com
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