Senior IT-Berater - Digitale Transformation (m/w/d)
Energie, Öffentlicher Sektor
Wien, Linz
Über uns
ReqPOOL führt als unabhängige Beratungsgesellschaft Unternehmen in das 21. Jahrhundert der Digitalisierung. In unseren Software-Projekten begleiten wir mittelständische und große Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenden Unternehmen und Organisationen nachhaltig und langfristig durch intelligente Softwarelösungen zu verbessern.
Als Senior Berater für die digitale Transformation (w/m/d) bist du ein wertvolles Mitglied unseres Projektteams und wirst – neben der Verantwortung für deine Aufgabengebiete – zum absoluten Experten in diesem Bereich. Bist du bereit für neue Herausforderungen, dann nütze die Chance und bewirb dich bei uns!
Deine Verantwortungsbereiche:
- Bei Softwareablöse- oder Digitalisierungsprojekten bist du zuständig für das Anforderungsmanagement, indem du beim Kunden die fachlichen Anforderungen aufnimmst und anhand der Geschäftsprozesse in funktionale Requirements übersetzt
- Du bist mitverantwortlich für den gesamten Bereich der Spezifikation mit der zughörigen Business-Analyse, der Lastenhefterstellung und der Bereitstellung der entsprechenden Scope-Dokumentation
- Ein wichtiger Bestandteil deines Aufgabengebiets ist die Mitwirkung am gesamten Beschaffungs-prozess der ausgewählten Softwareapplikationen
- Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung der Software-Ausschreibung mit
- In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme der Software stellst du die zur Abnahme notwendigen Test-cases zur Verfügung und begleitest die Fachabteilungen im Abnahmeprozess
- Du pflegst das Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen Stakeholdern, baust Kontakte weiter aus und erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten
- Gemeinsam mit unseren Führungskräften beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres eigenen Dienstleistungsportfolios
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen und kennst dich mit verschiedenen modernen Programmiermethoden aus
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der IT-Beratung und/oder IT-Einkauf und idealerweise in der Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden
- Du bist vertraut mit Unternehmensprozessen und findest dich in großen Organisationen oder
Konzernstrukturen schnell zurecht - Du bist auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen kommunikations- und präsentationssicher und verfügst über ein besonders freundliches und souveränes Auftreten
- Du bist ehrgeizig, weiterbildungsbereit und brennst für Themen wie BI, Robotic Process Animation und Künstliche Intelligenz
- Du bist reisefreudig, um Kunden vor Ort zu betreuen
Perspektiven & Benefits:
- Du erhältst nach deiner Einarbeitung passende Projekte, die zu deinem Wissensstand und Erfahrungsschatz passen und dich herausfordern
- Wir haben einen transparenten Karriereplan und bemessen dich nach deinen Leistungen
- Als ReqPOOL MitarbeiterIn steht dir eine Woche pro Jahr zur persönlichen und betrieblichen
Weiterbildung zur Verfügung, wo du dich auf Zertifizierungen wie IREB oder PMP vorbereiten kannst - Auf dein Gehalt kannst du selbst maßgeblichen Einfluss nehmen und partizipierst zudem am Erfolg des Unternehmens
- Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus
- Bei uns kannst du in Abstimmung mit Kunden und Projektleiter deine Zeiten vor Ort beim Kunden festlegen und deine Arbeitszeit bei uns im Office flexibel einteilen
- Wir suchen Partner für ein gemeinschaftliches, weiteres Wachstum und begegnen dir immer auf Augenhöhe
- Du bekommst – auch zur privaten Nutzung – deinen Laptop und dein Mobiltelefon
- Wir feiern unsere Erfolge – gerne bei einem gemeinsamen Ausflug oder besonderen Event – wir freuen uns, wenn du mitfeierst!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.556,00 brutto monatlich, das wir aufgrund der gesetzlichen Vorschrift anführen müssen. Dein tatsächliches Gehalt liegt weit darüber und gestaltet sich weiters in Abhängigkeit deiner bisherigen Erfahrung und deiner Qualifikationen.
Das sagen unsere Mitarbeiter (m/w/d) über uns!
Bita M.
(Senior Berater Einkauf & Supply Chain)
Besonders schätze ich, dass keine Ellenbogen-Kultur herrscht (das würden die Vorgesetzten auch nicht zulassen) und man wirklich auf Augenhöhe wahrgenommen und einbezogen wird. Die Firmenkultur empfinde ich als transparent, motivierend und unterstützend.
Christian B.
(Sales Director / Prokurist)
Mich hat besonders das Vertrauen, welches mir die Geschäftsführung entgegenbrachte und die Entwicklungsmöglichkeiten bei ReqPOOL überzeugt. Im Grunde entwickeln und fördern wir uns alle gegenseitig – egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Vorgesetzter.
David M.
(Manager Finance)
Ich schätze die spannenden Projekttätigkeiten – es ist abwechslungsreich und herausfordernd. Die Teams und das Management haben Vertrauen in die Fähigkeiten aller KollegInnen. Wertschätzung ist Teil unserer Unternehmenskultur. Man bekommt von Anfang an volle Verantwortung.
Unser Bewerbungsprozess in Corona-Zeiten: Da wir sowieso größtenteils vom Homeoffice aus arbeiten, fällt uns eine Umstellung unserer Bewerbungsprozesse zum Schutz der Gesundheit aller Beteiligten am Bewerbungsprozess gar nicht schwer.
Im ersten Schritt prüfen wir deine Unterlagen und wenn wir der Überzeugung sind, dass wir dich näher kennen lernen wollen, bekommst du eine MS-Teams-Einladung von uns. Über diesen Videocall tauschen wir gegenseitig Informationen aus und entscheiden uns, ob wir im Prozess fortfahren wollen.
In diesem Fall erhältst du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, welches wir mit dem notwendigen Sicherheitsabstand und ggf. mit Mundschutz durchführen.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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