Manager - Digitale Transformation (m/w/d)
Energie, Öffentlicher Sektor
Wien, Linz
Über uns
ReqPOOL führt als unabhängige Beratungsgesellschaft Unternehmen in das 21. Jahrhundert der Digitalisierung. In unseren Software-Projekten begleiten wir mittelständische und große Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenden Unternehmen und Organisationen nachhaltig und langfristig durch intelligente Softwarelösungen zu verbessern.
Als Manager (w/m/d) baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verantwortest das Wachstum des Geschäftsbereiches in Österreich gemeinsam mit der Geschäftsführung. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann nütze die Chance und bewirb dich bei uns!
Deine Verantwortungsbereiche:
- Du bist zuständig für die fachliche Beratung der Kunden in den Bereichen Digitalisierung,
IT-Beschaffung und Anforderungsmanagement - Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation beim Kunden, pflegst das Beziehungsmanagement zu unterschiedlichsten Entscheidungsträgern auf Funktions- und Führungsebene, baust Kontakte weiter aus und erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten
- Du leitest Beratungsprojekte für unsere Kunden
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Strategie-Workshops und Präsentationen beim Kunden
- Du bist zuständig für die Projektteam-Einteilung sowie für die Führung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen
- Auch unternehmensintern wirst du im Bereich Business Development von uns gefordert und gefördert, indem du Markttrends identifizierst, Kundenbedürfnisse analysierst und gemeinsam mit unseren Führungskräften unser Dienstleistungsangebot weiterentwickelst
- Die erworbenen Kenntnisse wirst du aktiv in der Neukundenakquise anwenden
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsstudium mit
Ausbildungshintergrund im Bereich IT - Du hast Erfahrung in der strategischen IT-Beratung oder als IT-Projektmanager eines Unternehmens
- Du kannst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere mit agilen PM-Methoden vorweisen
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Du bist vertraut mit Unternehmensprozessen und findest dich in großen Organisationen oder
Konzernstrukturen schnell zurecht - Du bist überaus kommunikationsfreudig und verfügst über ein besonders freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Ansprechpartnern unterschiedlichster Hierarchien
- Deine Stärken liegen in der Kommunikation und in der analytisch-konzeptionellen Denkweise
- Du bist reisefreudig, um unsere Kunden vor Ort persönlich zu betreuen
Perspektiven & Benefits:
- Wir haben einen transparenten Karriereplan und bemessen dich nach deinen Leistungen
- Auf dein Gehalt kannst du selbst maßgeblichen Einfluss nehmen und partizipierst zudem am Erfolg des Unternehmens
- Als ReqPOOL Mitarbeiter steht dir eine Woche pro Jahr zur persönlichen und betrieblichen
- Weiterbildung zur Verfügung
- Bei uns kannst du nach Abstimmung selbst deine Zeiten vor Ort beim Kunden festlegen und deine Arbeitszeit bei uns im Office flexibel einteilen
- Wir suchen Partner für ein gemeinschaftliches, weiteres Wachstum
- Du bekommst – auch zur privaten Nutzung – deinen Laptop und dein Mobiltelefon
- Wir feiern unsere Erfolge – gerne bei einem gemeinsamen Ausflug oder besonderen Event –
wir freuen uns, wenn du mitfeierst!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.556,00 brutto monatlich, das wir aufgrund der gesetzlichen Vorschrift anführen müssen. Dein tatsächliches Gehalt liegt weit darüber und gestaltet sich weiters in Abhängigkeit deiner bisherigen Erfahrung und deiner Qualifikationen.
Das sagen unsere Mitarbeiter (m/w/d) über uns!
Bita M.
(Senior Berater Einkauf & Supply Chain)
Besonders schätze ich, dass keine Ellenbogen-Kultur herrscht (das würden die Vorgesetzten auch nicht zulassen) und man wirklich auf Augenhöhe wahrgenommen und einbezogen wird. Die Firmenkultur empfinde ich als transparent, motivierend und unterstützend.
Christian B.
(Sales Director / Prokurist)
Mich hat besonders das Vertrauen, welches mir die Geschäftsführung entgegenbrachte und die Entwicklungsmöglichkeiten bei ReqPOOL überzeugt. Im Grunde entwickeln und fördern wir uns alle gegenseitig – egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Vorgesetzter.
David M.
(Manager Finance)
Ich schätze die spannenden Projekttätigkeiten – es ist abwechslungsreich und herausfordernd. Die Teams und das Management haben Vertrauen in die Fähigkeiten aller KollegInnen. Wertschätzung ist Teil unserer Unternehmenskultur. Man bekommt von Anfang an volle Verantwortung.
Unser Bewerbungsprozess in Corona-Zeiten: Da wir sowieso größtenteils vom Homeoffice aus arbeiten, fällt uns eine Umstellung unserer Bewerbungsprozesse zum Schutz der Gesundheit aller Beteiligten am Bewerbungsprozess gar nicht schwer.
Im ersten Schritt prüfen wir deine Unterlagen und wenn wir der Überzeugung sind, dass wir dich näher kennen lernen wollen, bekommst du eine MS-Teams-Einladung von uns. Über diesen Videocall tauschen wir gegenseitig Informationen aus und entscheiden uns, ob wir im Prozess fortfahren wollen.
In diesem Fall erhältst du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, welches wir mit dem notwendigen Sicherheitsabstand und ggf. mit Mundschutz durchführen.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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